Уволенный работник числится в ПФР как совместитель: что делать?

Comments

• Kris_433, здравствуйте!
  
  

  Цитата: В июле 2021 года,сотрудник по приказу был переводом назначенвнутренним заместителемв качестве наставника.

  "Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
  Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730П (это уже не действующий документ, но если речь про 2021 год, то будет ссылаться на данное Постановление)
  
  Из Вашего вопроса не понятно, почему он был переведен внутренним совместителем. Здесь либо перевод на другую должность. Был мастер (допустим) стал наставником. Тогда кадровое мероприятие - ПЕРЕВОД (как было так и остается основное место работы).
  Либо он остался мастером + еще стал наставником как внутренний совместитель. Тогда кадровое мероприятие ПРИЕМ (как совместителя).
  Поясните ситуацию...
• Добрый день. У меня была похожая ситуация. Все дело в том, что в ПФР разные базы- для ЭТК одна, для СЗВ-М другая. ( старая) . И отслеживают они работающих в старой. Когда мы сдавали СЗВ-М, в системе сдачи отчетности нужно было проставить дату увольнения. У меня проблема решилась именно так.
• И-К, Здравствуйте. У работника была основная должность "Директор организации ", с июля по май, ему оформили внутренний совместительству,на должность "наставник". В декабре совместительство закончилось. 
  Документы в ПФР :
  Прием на работу -директор
  Перевод - совместительство
  Перевод - директор
  Увольнение -директор
  
  Mila28, а как подать в ПФР приказ об увольнении совместителя? У меня только перевод в базе. И каким теперь его числом уволить, если работник закончил совместительство в 21 году?
• Kris_433, 
  
  "Документы в ПФР :
  Прием на работу -директор
  Перевод - совместительство
  Перевод - директор
  Увольнение -директор"
  
  "И с ПФР возникла проблема."
  
  Естественно она возникнет...
  У вас кадровые мероприятия неправильные...
  
  Прием на работу - директор
  Прием на работу - наставник (совместительство)
  Увольнение - наставник (совместительство)
  Увольние директор
  
  Когда он стал по внутренему совместительству наставником, он разве перестал быть директором?
  При чем здесь перевод? Это кадровое мероприятие ПРИЕМ на должность наставника с отметкой, что он совместитель.
  
  А если он был директором, а затем стал наставником в результате перевода (и перестал быть директором), то причем здесь совместительство. Что он совмещал?
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: И-К,  Как теперь отменить не правильные документы?Я сейчас не могу уволить сотрудника, т.к он по программе он уже уволен.У меня стоит перевод( внутреннее совместительство).И посмотрела, я не могу принять его на работу в качестве наставника, так как он уже принят на работу.Программа не дает провести

  Добрый день! Вопрос о работе в программе — это уже новый вопрос. А каждый новый вопрос по правилам форума нужно задавать в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Kris_433, 
  
  "Я сейчас не могу уволить сотрудника"
  
  СЕЙЧАС его увольнять не нужно, на каком основании менять дату увольнения? Дата увольнения остается фактической.
  
  "И посмотрела, я не могу принять его на работу в качестве наставника,
  
  Программа не дает провести"
  
  Значит это ошибка программы, или вы не указываете, что сотрудник совместитель. Кадровое мероприятие ПРИЕМ, а не перевод неважно хочет этого программа или нет.
  
  Вам нужно корректировать кадровые мероприятия указанные в СЗВ-ТД и подавать уточненки.
  
  П.С. Я не увидела ответ модератора... Действительно работа с программой осуждается в новой теме.
• И-К, Сейчас, так и сделала. Подала корректировку с СЗВ-ТД. Провела отменяющее мероприятие. Перевод на наставники и перевод на директор.
  Пришел ответ, что данное мероприятие не принято
• Добрый день!
  

  Цитата: Провела отменяющее мероприятие. Перевод на наставники и перевод на директор.Пришел ответ, что данное мероприятие не принято

  Прочитайте, пожалуйста, моё сообщение выше в этой теме. Для обсуждения вопроса о работе в программе создайте новую тему.
• София Миронова, Здравствуйте. Последнее сообщение я писала уже не про программу. А про решение вопроса о подаче документов в ПФР.
• Цитата: София Миронова, Здравствуйте. Последнее сообщение я писала уже не про программу. А про решение вопроса о подаче документов в ПФР.

  Вероятно, я Вас неправильно поняла, приношу извинения. В этой теме обсуждайте, пожалуйста, вопрос
  

  Цитата: про решение вопроса о подаче документов в ПФР
• Kris_433, насколько я понимаю Вам надо отменить неправильные кадровые мероприятия
  и подать отчет указав верные мероприятия.

  Цитата: Пришел ответ, что данное мероприятие не принято

  Есть возможность обратиться в службу поддержки?
• И-К, Все мероприятия прошли.  Спасибо за ответы