Добрый день! Подскажите если в кассу получили деньги, то в течении скольких дней должны их потратить? Как я знаю, дается 10 дней только календарных или рабочих?
Comments
А разве не в течении трех рабочих дней?
Цитата: А разве не в течении трех рабочих дней?
Здравствуйте. А можно поточнее: на что взяли ? откуда взяли? есть ли и каков лимит кассы? или кому выдали? Вопрос совершенно непонятен.
Цитата: Добрый день! Подскажите если в кассу получили деньги, то в течении скольких дней должны их потратить? Как я знаю, дается 10 дней только календарных или рабочих?
Здравствуйте. В пределах установленного лимита кассового остатка деньги можно держать неограниченное время. Сверх лимита - только на зарплату и пр. социальные выплаты, и то не более чем 5 рабочих дней: Положение 373-П: 4.6. Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости "0301009" (платежной ведомости "0301011"). Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости "0301009" (платежной ведомости "0301011"). Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать пяти рабочих дней (включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты).
деньги выданы в подотчет на покупку, допустим, материалов
Цитата: деньги выданы в подотчет на покупку, допустим, материалов
Тогда подотчетное лицо должно отчитаться не позднее трех рабочих дней с того момента, как истек срок , на который они были выданы. Если деньги вы получали на командировочные расходы, авансовый отчет должны представить не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки.
Цитата:Тогда подотчетное лицо должно отчитаться не позднее трех рабочих дней с того момента, как истек срок , на который они были выданы. Если деньги вы получали на командировочные расходы, авансовый отчет должны представить не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки.
Если командировочные то не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки, а если в подотчет, как написано в учетной политике учреждения (можно и на 10 дней можно и больше)
Цитата: Цитата:Тогда подотчетное лицо должно отчитаться не позднее трех рабочих дней с того момента, как истек срок , на который они были выданы. Если деньги вы получали на командировочные расходы, авансовый отчет должны представить не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки.Если командировочные то не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки, а если в подотчет, как написано в учетной политике учреждения (можно и на 10 дней можно и больше)
Цитата:С 01.01.12 про учетную политику можно забыть. Наличные денежные средства выдаются под отчет в соответствии с п. 4.4Положения от 12 октября 2011 г. N 373-П
Вот и я о том. Совершенно с вами согласна. 💐
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Цитата: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть с авансовыми платежами, если общая сумма договора разбита на 2-3 части, оплата которых может растянуться на пол года, а то и на год? Каким образом я должен отчитываться по НДС?
Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Цитата:Цитата: Цитата:Тогда подотчетное лицо должно отчитаться не позднее трех рабочих дней с того момента, как истек срок , на который они были выданы. Если деньги вы получали на командировочные расходы, авансовый отчет должны представить не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки.Если командировочные то не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки, а если в подотчет, как написано в учетной политике учреждения (можно и на 10 дней можно и больше)С 01.01.12 про учетную политику можно забыть. Наличные денежные средства выдаются под отчет в соответствии с п. 4.4Положения от 12 октября 2011 г. N 373-П
Вот внимательно и прочитайте.
Цитата:Цитата:Цитата: Цитата:Тогда подотчетное лицо должно отчитаться не позднее трех рабочих дней с того момента, как истек срок , на который они были выданы. Если деньги вы получали на командировочные расходы, авансовый отчет должны представить не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки.Если командировочные то не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки, а если в подотчет, как написано в учетной политике учреждения (можно и на 10 дней можно и больше)С 01.01.12 про учетную политику можно забыть. Наличные денежные средства выдаются под отчет в соответствии с п. 4.4Положения от 12 октября 2011 г. N 373-ПВот внимательно и прочитайте.
Положение 373-П не содержит словосочетания "учетная политика". А из пункта 4.4. однозначно следует, что руководитель определяет срок, на который выдаются деньги, по каждой выплате отдельно. Поэтому даже если будет что-то прописано в УП, это не избавит руководителя каждый раз указывать на заявлении срок, на который выдаются деньги подотчетному лицу. УП не может отменить нормы Положения 373-П.