Прием на работу школьника в возрасте 15 лет на время летних каникул

Comments

• Цитата: Планируем на время летних каникул взять кладовщиком школьника в возрасте 15 лет.Запрещается переноска тяжестей, превышающих предельные нормы. С этим пунктом более менее ясно.Где написано, что он тяжести в таком то весе поднимает. .

  Это указано в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163
  "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"
  I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную
  1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
  
  Постановление Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. N 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" - в нем указаны нормы.
  
  

  Цитата: для чего ему проходить медосмотр?.

  Извините, а как Вы проверите - разрешена ему работа или нет (по состоянию здоровья)? Если у Вас не будет медосмотра, как Вы это поймете? Никак.
  
  

  Цитата: Какие еще есть нюансы, может и связываться не стоит.

  Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  
  [Трудовой кодекс РФ] [Глава 42] [Статья 267]
  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
• Спасибо большое, т.е. при увольнении компенсация ему будет рассчитана исходя из 31 календарного дня за год.
  Про органы попечительства вы ничего не написали, это верно, что нужно их согласие?
• Цитата: Про органы попечительства вы ничего не написали, это верно, что нужно их согласие?

  Да, согласие необходимо, ведь потенциальному работнику 15 лет и он учится.
  
  

  Цитата: Планируем на время летних каникул взять кладовщиком школьника в возрасте 15 лет.

  Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63]
  Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
  Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
  С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
  В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.