Расчет при увольнении

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: здравствуйте. я написала заявление на увольнение по с/ж с 18.07., а писала 16.07. находясь ещё в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. на работе сказали могу не писать на выход из этого отпуска чтоб написать на увольнение, а сразу. правильно ли это? и если 18.07 мне отдадут дркументы, то расчет когда я получу?

  Если работодатель согласен уволить вас в день написания заявления,то противозаконного ничего нет.
  
  Статья 140 ТК. Сроки расчета при увольнении
  
  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
• Спасибо за ответ. я правильно поняла, что ни в день увольнения будет расчет? а в следующии день?
• Добрый день! Вы не внимательно прочли статью, которую Вам указали.
  

  Цитата: При прекращении трудового договоравыплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны бытьвыплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
• все поняла теперь, спасибо)))